物語を御社のものにする
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社長の言葉を差し替える
学生が遊ぶ物語の
社名・理念・社長の呼び名・会社ファイル
を、御社のものに差し替えます。学生は御社の話を読みながら選ぶことになるので、説明会より記憶に残ります。
点の付き方（採点）は変えません。
だから企業をまたいでも、候補者を同じ物差しで比べられます。
会社の基本
社名（物語の中に出てきます）
理念（ひとこと。物語と結果画面に出ます）
社長の呼び名（例: 田中社長）
入社1年目に任されること（結果の最後に出ます。空なら出しません）
1年目から、お客さまの工場に同行して、改善の提案まで任せます。3か月目には、自分の担当先を持ちます。
会社ファイル（物語を進めると1枚ずつ開きます）
空欄にすると、無限開拓の文のまま（社名だけ御社に置き換わったもの）になります。御社の実話に書き替えるほど、学生の記憶に残ります。
20件のうち
実際に学生の画面に出るのは10件
です（残りは、いまの出題では開かない場面についた文です）。
上の10件から書き替えてください。
50問 で出る
もとの文：無限開拓株式会社の理念は「営業のしんどい部分を、道具にする」。…
15問／27問／50問 で出る
もとの文：自分たちのために作った営業ツール「無双シリーズ」を、無料で28本も一般公開している。…
50問 で出る
もとの文：どのツールも「登録は30秒、クレジットカード不要」。使う側の壁を徹底的に下げている。…
15問／27問／50問 で出る
もとの文：主なお客さんは従業員1〜30名の小さな会社。大企業ではなく、小さき者の味方でいる会社。…
お客さまの9割は、従業員30名以下の町工場。大きな会社より、困りごとがはっきりしている相手を選んできた。
27問／50問 で出る
もとの文：社長はエンジニア出身ではない。それでもAIを相棒に、たった一人で道具を量産してきた。…
27問／50問 で出る
もとの文：「3人紹介したら無制限」という紹介の文化。広告費ではなく、使った人の口コミで広がる。…
15問／27問／50問 で出る
もとの文：営業代行は完全成果報酬型。成果が出なければ料金を取らない、と決めている。…
15問／27問／50問 で出る
もとの文：この会社では失敗を「在庫」と呼ぶ。しんどさと失敗の数だけ、次の道具が生まれるから。…
15問／27問／50問 で出る
もとの文：朝のニュース収集から日報まで、社内のしんどい作業は片っ端から自動化されている。…
見積もりから日報まで、社内の手作業はほとんど道具に置き換えた。空いた時間は、お客さまの工場に行く時間にあてる。
15問／27問／50問 で出る
もとの文：「完璧より速さ」。思いついた道具をその日のうちに動かして出すのが社風。…
デモ株式会社では「朝の困りごとは、その日の夕方までに返す」が決まりごと。現場からの電話は、全員が取る。
いまは出ません
もとの文：社長は高校卒業後、手持ち3万円でオーストラリアへ渡った。住む場所も決めずに飛び込んだ1年が、その後の価値観を変えた。…
いまは出ません
もとの文：帰国後、アパレル・音楽・不動産と職を移りながら、3年で約4,000人と出会った。対人の力は、その数の中で身についた。…
いまは出ません
もとの文：社長の口ぐせは「紹介依存やコミュニティ依存は、構造的にスケールしない」。人に頼る仕組みではなく、仕組みで人をつなぐ道を選んだ。…
いまは出ません
もとの文：「5秒落ち込んだら、6秒後には前を向く」。落ち込む時間を短くすることを、社長は自分に課している。…
いまは出ません
もとの文：社長の軸は「生きてから死ぬまでがアート」。仕事も失敗も、その一部だと考えている。…
いまは出ません
もとの文：「全てが間違いであり、同時に全てが正解」。だからこの会社では、まず出してみることが許される。…
いまは出ません
もとの文：社長が掲げているのは「2042年3月18日に、国をつくる」。日付まで決まっている。…
いまは出ません
もとの文：目指しているのは、全人類の可能性——本人がコンプレックスだと思っているもの——を、アートに変えること。…
いまは出ません
もとの文：社名の「無限開拓」は、事業のことだけを指していない。どんな人の可能性も無限に開拓する、という意味だ。…
いまは出ません
もとの文：社長が目指しているのは「自分がいなくても回る会社」。顧問30人を抱えた頃、人と人が自然につながる仕組みの必要性に気づいた。…
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